Det finns stor efterfrågan på engagerade socialpedagoger

Gösta Liljeholm är utvecklingschef för HVB på WeMind Individ och Familj, en organisation verksam inom psykiatrin och socialtjänsten. Han sitter också i ledningsgruppen för YH-utbildningen Socialpedagog på Campus Nynäshamn för att säkerställa att de studerande har relevanta ämnen på schemat och blir anställningsbara när de är färdiga. Vi har pratat med Gösta om hur det ser ut med efterfrågan i branschen och vad man egentligen letar efter hos en socialpedagog.

Hur ser efterfrågan ut på socialpedagoger ut i dag?

Jag jobbar med att driva HVB-hem för barn och unga i Stockholmsregionen och vi ser ett enormt behov av socialpedagoger – både här men också inom skolan och inom den slutna vården. Hela samhället behöver kraftsamla mot psykisk ohälsa och mot det utanförskap som många barn och unga hamnar i, det är en ytterst angelägen samhällsutmaning.

Så utbildningen på Campus Nynäshamn riktar sig till dem som vill jobba med barn?

Nej, du kan även jobba med vuxna – det är socialt arbete som är ramverket. Socialpedagoger kan arbeta inom en rad olika områden, som socialtjänsten, psykiatrin, skolan, kriminalvården eller behandlingshem för att nämna några exempel.

Vilka kvaliteter söker man efter hos en socialpedagog?

Man ska gilla människor och vilja förstå och stödja andra på ett bra sätt, vara inlyssnande, intresserad och engagerad. Under utbildningen kommer man få lära sig att reflektera och det är viktigt att ha en förståelse för att andra människor inte alltid har samma utgångspunkter som en själv.

Varför ska man gå YH-utbildningen Socialpedagog på Campus Nynäshamn?

Det här är utbildningen för dig som vill hjälpa andra – även i din profession och som vill engagera dig för människor i ditt närsamhälle. Många frågar mig hur man orkar att ta del av så många livstragedier men jag jobbar ju på en plats dit människor kommer för att bli hela igen – det är en otrolig känsla.
Just den här utbildningen tycker jag är bra då den även är på distans. Det betyder att man kan få ihop utbildningen tillsammans med jobb och då kan vi få in personer som redan har arbetslivserfarenhet. De är viktiga i mixen av studenter.

Rekryterar ni personer från den här typen av utbildningar?

Absolut. Under utbildningen har man omfattande praktik och vi tar alltid in praktikanter hos oss – det är ett utmärkt sätt att lära känna nya människor som vi eventuellt kan anställa om vi trivs ihop. Vi är över 100 medarbetare på WeMind Individ och Familj och många av våra verksamheter är dygnet runt-öppna så vi har alltid rekryteringsprocesser i gång.

Om WeMind

Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin med över 20 000 patienter på 13 kliniker runt om i landet. Utöver psykiatri driver WeMind tre HVB och en behandlingsskola i södra Stockholm med socialtjänsten som uppdragsgivare. WeMind finns till för att tillgängliggöra evidensbaserad och utvärderad vård och verka för att samhället ska få bästa möjliga utfall per skattekrona.